前两天去面试了一家外企,三天后打电话给hr询问结果,hr说公司想在看看其他的合适人选,如果有消息会

前两天去面试了一家外企,三天后打电话给hr询问结果,hr说公司想在看看其他的合适人选,如果有消息会通知我,我很喜欢这家外企,但是被作为备胎,大家觉得还有必要去这家公司吗?（如果她们录用我）

我是做人事工作的。

对于好的外企，这个情况在招聘时经常发生，因为候选人多，企业选择的余地大。

楼主描述的情况，应该是企业对你是有意向的，楼主整体情况也不错。但是由于楼主某些方面的欠缺，不够匹配企业要求，使得企业无法下定决心立即录用楼主。所以楼主处在KEEP WARM&HOLD状态。这是职位本身很难找，而且合适者少的情况下才会发生的。

同时，企业继续看其他的候选人。这个时间段可能会长一些，因为不知道楼主所说的外企的情况，如果是大型外企或者500强，时间会更久。

如果楼主很喜欢这家外企的话，不妨主动一些，大约1-2周询问一下HR相关的情况，不用说太多。当然，可能是没什么进展。但是在HR会留下“这位候选人对于职位很有意向”的印象。如果企业很难找到人，楼主可以凭借这一点脱颖而出。

祝愿楼主好运！！

如果不是专职招聘的hr，这样的行为应该很清楚了，投其他企业试试。另外，销售副经理，兼内务科科长，您到底是投销售还是投内务呢？外资企业不大喜欢这样的简历，虽然是事实。您要做的是修改简历，针对不同企业，不同岗位，投不同的cv。如果是投外资企业管理岗位，以我的经验，竞争很大，赢面较小。换位试想，招募你还是提拔公司内部资深的销售，亦或者从直接竞争对手哪里挖个人才过来呢？

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