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自考市场营销和人力资源管理哪个好学一点。学过和知道的亲们给个意见吧。

答案:1  悬赏:40  手机版
解决时间 2021-02-19 12:43
  • 提问者网友:人生佛魔见
  • 2021-02-18 13:20
自考市场营销和人力资源管理哪个好学一点。学过和知道的亲们给个意见吧。
最佳答案
  • 五星知识达人网友:七十二街
  • 2021-02-18 13:55
假定你想考人力资源管理三级吧。一般的没学过的没经验的也就是考个三级。好好学肯定能过。就那么一本书。人力资源管理。你想自学我觉得你就不用学高数了。直接本主题吧、招聘,薪酬,人力资源管理,员工素质测评,绩效考核,企业战略管理,培训,职业生涯规划。这几个大概是人资的各方面都涉及到了。先看人力资源管理这本,是个总纲。你要是这本都看不下去,就可以不用学了。另外还要看看劳动法,和相关的政策法规。还有人力资源管理的相关网站。课本你借一下你们学校的专业课本就可以了。另外还有BSC,kpi这些专业性的著作。多找一些版本。比对一下,选择自己比较喜欢的观点或者推荐的都可以,这个不用较真。关注一下心理学的东西,人资这个职业,有点心理学的常识和知识特重要,有的人天生能有这种特长,要是没有就后天弥补吧。最后说一点,不知道你是因为工作要考这个证还是没事考着玩。要是工作必须要就考一个,要是不必要就别考了……没用,我目前还没听说助理的人资师有用……这个可以等你有了十年八年经验考个牛的人资师。要是想增加点儿含金量,就别考了,还不如会计从业资格有分量。人力资源管理师考试:你买一套考试用书,然后找大学的人资专业的学生给你画个重点,我们当时考的时候都是一个班一个班的考试,很容易过的,考试之前都给画个范围,然后就是好好背了……有计算题,不过简单,还有就是图表题,这些你在复习的时候能看到相关的,比如是招聘成本的或者是带宽薪酬之类的吧,了解一下。然后还有就是你要是有余力学学运筹学,个人觉得很有用,即使工作不能直接用到,也能起到辅助性作用。我只能给这么多建议了。好好学习吧!
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