我们公司每月是15号发工资，但没有一次是准时的。总是推迟好几天，请问该怎么举报
答案:4 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-07-18 11:34
- 提问者网友：泪痣哥哥
- 2021-07-18 04:49
如题
最佳答案
- 五星知识达人网友：举杯邀酒敬孤独
- 2021-07-18 06:08
1、证明公司规定每月15号发工资的证据，例如：合同约定、公司章程规定……
2、每月发薪记录，证明工资总是晚发
不过由于你们并不是没有发，而是晚了几天，所以即便你有这些证据，向劳动保障机构举报了，如果你不是要离开公司，那么对于你来说没有什么实质性的好处的。
全部回答
- 1楼网友：骨子里都是戏
- 2021-07-18 08:02
只要每月能发到手中，就不属于拖欠。不需要举报，也没人受理。
- 2楼网友：胯下狙击手
- 2021-07-18 07:07
要是推迟一个月可以去告它!但是几天就是你告了也没用!
- 3楼网友：杯酒困英雄
- 2021-07-18 07:01
举报有用吗？能够发就不错了阿，比那些拖一个月的强多了啊！
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