当月内离职再入职社保和医保怎么处理？

答案:2 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-02-13 01:54

提问者网友：嗝是迷路的屁
2021-02-12 16:15

我今年4月30号从上一个公司离职，上一个公司把我的社保和医保交到了4月，并已经减出公司名单。5月16在新公司入职，但是新公司的员工5月的社保在5号以前已经交了，人事说我需要自己去缴纳5月的社保和医保。该怎么办理，新公司人事说的是我自己缴纳后办停。
原来的公司在武侯区，新公司在高新区，都属于成都。
注意哈，是社保和医保，医保不能断。

最佳答案

五星知识达人网友：长青诗
2021-02-12 16:42

劳动者在原单位办理离职，而且5月才入职新单位的，那么5月社保由劳动者自己承担，让新单位开具签订劳动合同，自己带上社保手册到社保局办理的。

全部回答

1楼网友：骨子里都是戏
2021-02-12 18:04

刚刚看了你的问题之后,在百度上查了一下,只有"城镇灵活就业人员"也就是个人参保的才有这个180天的观察期,但是只要是由单位办理新参或者是续保的就没有这个观察期.

我要举报

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息