试用期是否算在年假规定的“工作满一年”的时间里面？

答案:4 悬赏:50 手机版

解决时间 2021-11-30 00:11

提问者网友：你独家记忆
2021-11-29 11:14

最佳答案

五星知识达人网友：时间的尘埃
2021-11-29 11:55

劳动合同法规定是从你正式上班那天开始计算，试用期是包含在年假内，可以休年假。工龄也是从你上班那天开始算，虽然公司是09年1月1日跟你签订合同，但这并不影响你的工龄计算，因为劳动关系事实存在。

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1楼网友：孤老序
2021-11-29 14:46

是的。试用期是从公司开始用你的那一刻开始的，可以休假

2楼网友：舍身薄凉客
2021-11-29 13:34

路过，暂时保留意见！

3楼网友：你可爱的野爹
2021-11-29 12:06

关于试用期的约定，《劳动法》有相关的规定，在劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期：劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。要有明确的合同约定才能定义试用期，否则视为没有试用期。假设合同期是六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日，不管合同里面约定的试用期是多久。即是一旦做满了三十天，法律就视为过了试用期。

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