劳动法非法乱用童工是多少条
答案:1 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-01-03 13:33
- 提问者网友：焚苦与心
- 2021-01-02 16:52
劳动法非法乱用童工是多少条
最佳答案
- 五星知识达人网友：舍身薄凉客
- 2021-01-02 17:54
根据我国《劳动法》第十五条的规定：“禁止用人单位招用未满十六岁的未成年人。”也就是说，我国法律规定公民的劳动权利能力始于十六周岁。
16岁以上又不满18岁务工者为未成年工，但劳动法对企业招用未成年工有所限制，并规定企业对未成年工实行特定的保护措施。
希望对你有帮助！
16岁以上又不满18岁务工者为未成年工，但劳动法对企业招用未成年工有所限制，并规定企业对未成年工实行特定的保护措施。
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