大家好，请问：如果单位里有职工被拘留了，省里真的把单位的精神文明奖扣了吗？有知道的朋友吗？谢谢！

大家好，请问：如果单位里有职工被拘留了，省里真的把单位的精神文明奖扣了吗？有知道的朋友吗？谢谢！

劳动法第二十五条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
　　（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
　　（四）被依法追究刑事责任的。

劳动合同法第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；
　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）被依法追究刑事责任的。

根据这个规定，单位规定员工拘留，判刑（含缓刑）一律予以开除，这个规定完全合法合理

没有

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