陕建五公司一年了为什么还不给转正?
答案:1 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-02-01 13:43
- 提问者网友:容嬷嬷拿针来
- 2021-01-31 14:03
陕建五公司一年了为什么还不给转正?
最佳答案
- 五星知识达人网友:独行浪子会拥风
- 2021-01-31 14:20
【1】根据《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
【2】《劳动合同法》就没有见习期一说。
【3】单位和你签订的劳动合同,约定试用期了吗?
应该在你入职一个月内应该和你签订劳动合同。
【4】如果没有签订劳动合同,根据《劳动合同法》第82条,
要从你入职的第二个月开始起,向你支付2倍工资。最多支付11个月。
从你入职的第二个月开始起,要为你缴纳社会保险和住房公积金的。
【5】如果单位不同意我的说法,你可以申请劳动争议仲裁。
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
【2】《劳动合同法》就没有见习期一说。
【3】单位和你签订的劳动合同,约定试用期了吗?
应该在你入职一个月内应该和你签订劳动合同。
【4】如果没有签订劳动合同,根据《劳动合同法》第82条,
要从你入职的第二个月开始起,向你支付2倍工资。最多支付11个月。
从你入职的第二个月开始起,要为你缴纳社会保险和住房公积金的。
【5】如果单位不同意我的说法,你可以申请劳动争议仲裁。
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