根据劳动法规定每位员工的工资是不是应该公开?

根据劳动法规定每位员工的工资是不是应该公开?

根据劳动法规定每位员工的工资可以不公开，并不是全部要求公开的，特殊行业特殊岗位有特殊的要求。

您好！

一般公司开除员工，为了员工情绪上不会有较大抗拒，会在离职当天或第二天支付工资。但是劳动合同法并没有规定公司与员工主动解除劳动关系必须及时支付工资，只是要求在交接工作完结时支付经济补偿金。

而工资支付暂行规定要求，一般工资支付期限为一个月内，如果超过一个月的则为拖欠工资。因此，不在离职当天支付工资是合法的。

至于，是否需补贴一个月工资，按劳动合同法，试用期内用人单位有证据表明员工不符合录用条件的，可提前三天解除劳动合同，无需补偿。如果没有理由，随便解除劳动关系，则要进行经济补偿，工作不足半年补偿半个月工资。

以上，愿能帮到您啦。

谢谢！

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