应用心理学专业人力资源管理方向的学生，双修人力资源管理专业有必要和好处吗？

应用心理学专业人力资源管理与开发方向的学生，双修人力资源管理专业有必要和好处吗？

这个要看你以后的择业方向了。如果你想从事人力资源专业的，那就去读一个。

理由如下：1.你目前是应用心理学专业，偏于人力资源，从HR行业的专业性看，你还不属于行业科班，也就是等于非全专业人才，如果你再双修一个人力资源专业，那么才是真正的HR科班出身，对于你以后的专项择业有帮助。

2.目前市场的竞争非常激烈，一般的本科生失业的也很多，如果你有个双学历，那相对一般的毕业生，有更好的竞争资本。

3.目前你正在读这方面的课程，如果趁现在立刻去读，那因为是同类型的学习，相对而已会比较轻松，而且时间上因为是同时进行的，那比较节约时间，总比毕业后感觉需要再去读好。

4.现在还年轻，吃点苦没事。如今的社会本身就是学习型的社会。

关于人力资源的学习，你可以看看这里www casshr com 或者咨询下这个老师 105 16 86 26 5

你去【中华管理学习网】上看看吧，

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这个行业未来是很热门的，

当然知识是越多越好，现在的世界上的首富们都是知识渊博的

要做就专业的不专业不精，学习再多也没有用，

业精于专方显卓越！