教师入编需要签订三方协议吗？

教师入编需要签订三方协议吗？

签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个：其一是直接辞职失业手续，再到新单位续签劳动合同，按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；其二是让原单位给你出具解约函，回学校改派手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。第一个途径没有违约金的问题，也不受原来单位的制约，并且工龄可以接续。缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生，你辞职以后就是去了宝贵的机会。第二种法的优点是改派以后就业范围不受限制，缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题。

1、三方协议是当年应届毕业生在就业是需要签订的，如果招考单位招录的是当年应届毕业生，则在录取环节会签订三方协议。如果岗位要求不是仅招录当年应届毕业生，则不需要。 2、具体是否需要要详细参考招考公告的职位表详细要求，如果对于职位表要求有疑问，建议尽早电话联系招考单位，以单位意见为准。 3、当地教师招聘相关考试公告可以到当地人力资源与人事考试官网查询，或者关注当地大型且口碑较好的考试培训官网首页查询、 4、当地教师招聘具体岗位要求参照当年考试职位表具体要求，如果对于职位要求有疑问的，建议及时咨询招考单位，以免耽误考试。 5、如果暂时没有考试公告发布，可以查询历年考试公告，参考往年考试时间和考试科目，提前备考，有备无患。

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