公务员学法用法总结,公务员学法用法文章
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解决时间 2021-07-19 10:01
- 提问者网友：寂寞撕碎了回忆
- 2021-07-19 02:35
公务员学法用法总结,公务员学法用法文章
最佳答案
- 五星知识达人网友：迷人又混蛋
- 2021-07-19 04:00
三、创建条件
（一）学法用法模范公务员条件。
1、认真学习宪法和国家法律，自觉维护宪法和法律的权威，模范遵守宪法和法律。
2、牢固树立社会主义法治理念，认真学习与本职工作相关的法律法规和与管理经济、政治、文化、社会事务相关的法律法规，具有较高运用法律手段管理和服务社会的能力和水平。
3、处级领导干部每年的学法笔记不少于1万字，科级（含科级）以下工作人员每年学法笔记不少于5千字。法律知识考试考核成绩达到优秀。
4、认真学习《公务员法》和有关廉政的法律法规，坚持严于律己，廉洁勤政。
5、积极投身“法律广场”和“法律大集”更有影响的法制宣传和专项治理活动，工作成果突出。
6、热心法律知识传播和依法治理工作的创新与改革，具有较突出的成果。
7、公正执法，热心为民，具有良好的公正形象。
（二）学法用法示范机关条件。
1、建立党委（党组）理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度。每年法律知识讲座3次以上。
2、每年组织法制教育学习时间不少于40小时。
3、坚持把法律知识的学习纳入机关日常学习计划。统一印制学习笔记，领导干部每年的学法笔记不少于5千字，其它工作人员每年学法笔记不少于3千字。
4、组织开展与本单位、本部门（行业）相关的法律法规宣传和“法律广场”、“法律大集”活动。每年向基层和社会群众赠送1次法律书籍或法制宣传资料。
5、健全完善执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制、执法人员定期培训考试考核制，群众满意度高。
6、注重机关法治文化建设，注意创新网络教育形式，为公务员学法提供便利条件，积极开展法制音像、书刊、宣传画等资料的创建，推动法律知识的普及和法治文化的创新。
7、认真组织法律知识年度考试考核制度，积极推动领导干部任职前法律知识考试制度。把学习和掌握法律知识的情况作为公务员职级晋升、年度考核和任用考察时的重要依据。法律知识考核成绩总评优良。
8、申报机关三年内没有发生领导干部和公职人员刑事犯罪案件和其它重大事件。
四、时间安排
2009年3月至2010年6月为创建阶段；2010年7月至10月为总结阶段；2010年12月进行表彰。
五、奖励办法
对获得的“学法用法模范公务员”、“学法用法示范机关”进行表彰，颁发证书和奖牌，以资鼓励。各党委负责表彰本级“学法用法模范公务员”和“学法用法示范机关”。
获奖名单将公示，并选部分事迹在电视和孙吴《普法在线》网上刊载。
获得表彰的“学法用法模范公务员”、“学法用法示范机关”作为本级评选“五五”普法先进集体和个人的优先资格。
六、要求
（一）加强领导，精心组织。各党委及所属基层单位要充分认识开展“学法用法模范公务员”、“学法用法示范机关”创建活动重要性。要把“学法用法模范公务员”、“学法用法示范机关”创建活动摆上重要日程。要充分发挥主观能动性和各自优势，认真组织，积极协调有关部门加强整体推进落实工作。
（二）明确责任，分工责任。县委依法治县办公室负责全县的创建活动的综合指导工作；各党委普法依法治理部门负责本系统的“学法用法模范公务员”、“学法用法示范机关”的创建指导和落实工作。
（三）制定计划，抓好落实。各党委普法依法治理办公室要结合实际，制定“学法用法模范公务员”、“学法用法示范机关”创建活动的具体实施方案。落实创建意见和办法，明确目标任务和实施措施，做好创建工作的组织、协调、指导和落实工作。要建立工作责任制，做到有部署、......余下全文>>
（一）学法用法模范公务员条件。
1、认真学习宪法和国家法律，自觉维护宪法和法律的权威，模范遵守宪法和法律。
2、牢固树立社会主义法治理念，认真学习与本职工作相关的法律法规和与管理经济、政治、文化、社会事务相关的法律法规，具有较高运用法律手段管理和服务社会的能力和水平。
3、处级领导干部每年的学法笔记不少于1万字，科级（含科级）以下工作人员每年学法笔记不少于5千字。法律知识考试考核成绩达到优秀。
4、认真学习《公务员法》和有关廉政的法律法规，坚持严于律己，廉洁勤政。
5、积极投身“法律广场”和“法律大集”更有影响的法制宣传和专项治理活动，工作成果突出。
6、热心法律知识传播和依法治理工作的创新与改革，具有较突出的成果。
7、公正执法，热心为民，具有良好的公正形象。
（二）学法用法示范机关条件。
1、建立党委（党组）理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度。每年法律知识讲座3次以上。
2、每年组织法制教育学习时间不少于40小时。
3、坚持把法律知识的学习纳入机关日常学习计划。统一印制学习笔记，领导干部每年的学法笔记不少于5千字，其它工作人员每年学法笔记不少于3千字。
4、组织开展与本单位、本部门（行业）相关的法律法规宣传和“法律广场”、“法律大集”活动。每年向基层和社会群众赠送1次法律书籍或法制宣传资料。
5、健全完善执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制、执法人员定期培训考试考核制，群众满意度高。
6、注重机关法治文化建设，注意创新网络教育形式，为公务员学法提供便利条件，积极开展法制音像、书刊、宣传画等资料的创建，推动法律知识的普及和法治文化的创新。
7、认真组织法律知识年度考试考核制度，积极推动领导干部任职前法律知识考试制度。把学习和掌握法律知识的情况作为公务员职级晋升、年度考核和任用考察时的重要依据。法律知识考核成绩总评优良。
8、申报机关三年内没有发生领导干部和公职人员刑事犯罪案件和其它重大事件。
四、时间安排
2009年3月至2010年6月为创建阶段；2010年7月至10月为总结阶段；2010年12月进行表彰。
五、奖励办法
对获得的“学法用法模范公务员”、“学法用法示范机关”进行表彰，颁发证书和奖牌，以资鼓励。各党委负责表彰本级“学法用法模范公务员”和“学法用法示范机关”。
获奖名单将公示，并选部分事迹在电视和孙吴《普法在线》网上刊载。
获得表彰的“学法用法模范公务员”、“学法用法示范机关”作为本级评选“五五”普法先进集体和个人的优先资格。
六、要求
（一）加强领导，精心组织。各党委及所属基层单位要充分认识开展“学法用法模范公务员”、“学法用法示范机关”创建活动重要性。要把“学法用法模范公务员”、“学法用法示范机关”创建活动摆上重要日程。要充分发挥主观能动性和各自优势，认真组织，积极协调有关部门加强整体推进落实工作。
（二）明确责任，分工责任。县委依法治县办公室负责全县的创建活动的综合指导工作；各党委普法依法治理部门负责本系统的“学法用法模范公务员”、“学法用法示范机关”的创建指导和落实工作。
（三）制定计划，抓好落实。各党委普法依法治理办公室要结合实际，制定“学法用法模范公务员”、“学法用法示范机关”创建活动的具体实施方案。落实创建意见和办法，明确目标任务和实施措施，做好创建工作的组织、协调、指导和落实工作。要建立工作责任制，做到有部署、......余下全文>>
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