企业节约奖励方案
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-03-21 16:14
- 提问者网友:趣果有间
- 2021-03-21 01:25
我们公司现在推行反浪费,要求收集大量其他企业的反浪费节约奖励方法;有没有知道的或者有相关资源的大哥大姐知道呀;在此谢过了!也可以直接发我邮箱:bqgw@vip.qq.com
最佳答案
- 五星知识达人网友:一袍清酒付
- 2021-03-21 02:01
企业节约奖励方案具体内容如下:
1. 鼓励办公用品的节约,对于办公用品的领取,才去登记公布制度,可以不进行处罚,但对于办公用品情况使用较少的部门,才去奖励的措施;
2. 监督生产原材料的节约,成立监督领导小组,有公司董事会直接指挥,发现车间又浪费原材料现象,记录在案,跟车间全体个人奖金福利挂钩;
3. 日常生活用水用电的节约,实行巡检制度,由保卫科具体执行,发现情况记录,最后反映在员工福利中。
1. 鼓励办公用品的节约,对于办公用品的领取,才去登记公布制度,可以不进行处罚,但对于办公用品情况使用较少的部门,才去奖励的措施;
2. 监督生产原材料的节约,成立监督领导小组,有公司董事会直接指挥,发现车间又浪费原材料现象,记录在案,跟车间全体个人奖金福利挂钩;
3. 日常生活用水用电的节约,实行巡检制度,由保卫科具体执行,发现情况记录,最后反映在员工福利中。
全部回答
- 1楼网友:执傲
- 2021-03-21 02:12
这事你自己也没有考虑好。
为你的老板节约,的的确确也是你份内的事,不能因为你们为此节约了2万元,就开口向老板索要奖励,如果我是你们老板,心里也是很不高兴的。
如果你们和老板有关于节约采购成本的奖励方案,当然老板应该按方案给予你们相应的奖励,问题是你们现在还没有这个方案。
当然,如果你的老板比较开明,他也会考虑为此给予你们奖励的,但是,这样的老板实在太少。
所以,你们作为打工的,就不要了为你们老板操心了,按常规进货就是了。
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