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关于社团改革的建议(是一个读书协会)

答案:2  悬赏:30  手机版
解决时间 2021-01-29 09:14
  • 提问者网友:爱了却不能说
  • 2021-01-28 08:56
就要社团招新了,在此征求意见
看了一些网上原有的建议,感觉没什么新意,而且上学期也搞过这样的活动,不过见效不大,甚至于后来,有很多活动有人就推辞不参加了。
所以今年想别出心裁
主要是想知道以下几方面的建议:
1选拔制度(怎样选拔,预计招新不超过20人)
2活动建议(怎样能做到每个人都能积极参与,而且都希望继续参与,重要的是感觉到能学到东西)
3礼仪制度规范的实行
谢谢回答,请不要粘贴网上的,粘了我也不会采纳,谢谢合作
最佳答案
  • 五星知识达人网友:逃夭
  • 2021-01-28 09:56
嘿,既然不要网上的资料,那,我也不参考那些资料了,我就裸答下哈,略表看法。
  1、关于选拔制度。这个的话,首先你们社团成立不止一两年了吧,既然往年没什么效果(不过不知道你们往年怎样选拔的),那还是改革吧。读书协会,我个人觉得,是一个文学气息比较浓的协会,社团首先要定位好性质,读书,大概都读什么书?文学赏析?美文创作还是其他实用类的书籍,抑或是囊括了这其中的所有。定位好后,在招新选拔人时还是要突显协会主题和性质的,让人一目了然,很多人进一个大学协会都是有目的性的,总有一个TA投其所好的社团。
  在面试制度上,一来,要选用那些往届较有经验的部长或会长、专业性较强的人来面试(有条件的话还可以请社团指导老师),这样可以提高面试选拔的质量;
  二来,在选拔之前需充分保证宣传到位(注意,这里的宣传不是指乱打广告,是向外界介绍自己协会的特色活动、本学期的学习计划、向新生做足解答疑问的工作等等。),而在选拔过程中,可向应试者询问其读书习惯,通过什么渠道了解到本协会,打算如何在本协会发展等(呵呵,这方面无需我多言了吧),再者,注意观察应试者的习惯,看是否符合本协会的发展状况。

  2、关于活动建议。这个是重头戏了。
  其一,先分析下往届的本协会活动内容,结合本协会所在的工作人员的特长(包括部长、会长等等),开展些教吸引人的特色活动,如,本协会有不少的书法家人才,那可以开展些书法大赛,若附近有不少高校还可以搞联赛。各大高校联合赛搞得好效果绝对是超出预想,相信很多人都喜欢跟外校联谊什么的,同时结合招新部分,还可以向新成员介绍这一活动,借此比赛都可以起到吸引不少新生的效果。
  其二,拉些外面的某些赞助单位(这个是外联部的工作了),联合那些单位举办开展些读书心得交流会之类的。以比赛的形式,设立奖项,效果该不错。有条件还可以结合当地的某些大型活动,协会可联合参与,如,我们之前就有联合过南国书香节活动,鼓励成员积极参观,并回来分享心得,而后自身再开展相关的活动。

  3、关于礼仪制度规范的实行。这个的话,每个社团都需要一定的规章制度,那么一个制度要具有可行性。
  首先,从客观条件上看,必须符合实际情况,这个实际情况包含多方面,协会例会或举办活动尽量不要与学校举办的某些活动冲突,不然成员左右为难,到底是参与本协会的还是参与学校活动呢?也不要与学校必须举办的什么年级大会什么的冲突,不然社团活动出席率自然会下降。建议:多在校园网看校历和看党委计划书等,核对好时间。
  其次,社团管理办法必须严格执行。比如,在无故缺席本协会多少次活动后视为自动退出社团,另,可以在招新选拔的时候就说清楚社团的相关制度。
  至于礼仪嘛,多加培养咯,读书协会,如此具备文学气息的协会,应该多加营造气氛,熏陶。

  虽然我没有在读书协会,但也是本院的一演讲与口才协会的总负责人(呵呵,现已退隐江湖了)。社团的管理有不少是相通的, 以上只是我的一个象征性的建议哈,参考参考,主要还是要从本协会的实际情况出发了(*^__^*) ……
全部回答
  • 1楼网友:神也偏爱
  • 2021-01-28 10:23
问题1.大学生本身天天读书,为何还要另外成立一个读书协会?(这问题涉及该协会宗旨、目的) 2.国内高校有哪些读书协会是比较著名或者比较活跃的?哪些活动比较有特色或者比较成功? 3.兄弟院校之间,读书协会有过怎样的校级合作与交流?效果如何?有何经验、教训? 4.读书协会跟校内外机构、个人,比如图书馆、书店、作者或作家,有合作互动性的联络、活动吗? 5.读书协会有专门的学术指导吗?(非指团委领导) 暂时想到这么多,其实都是我自己关心的问题啦,仅供参考。俺也做过校报通讯员,体谅您的辛苦。采访主要是站在读者角度思考啦,可以先采访您的同学。呵呵。祝您 成功!
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