我在一家企业上班说好试用期工资是2600元一个月，后来才得知这个工资试用期三个月的五

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解决时间 2021-02-11 17:51

提问者网友：山高云阔
2021-02-11 05:16

我在一家企业上班说好试用期工资是2600元一个月，后来才得知这个工资试用期三个月的五险需要自己交工作满1年才归还帮公司交的部分多次协商不成功后来打12345解决了交五险的事情但是我的底薪变成了1860（出纳告诉我的），后来领导找我谈话说把这段时间工作的内容罗列下来签字如果做的好的就酌情再加点后来我说酌情是什么意思没有2600 那我宁愿1860 反正算起来也就少拿了200左右还让我撤投诉什么的之前（因为如果不举报的话是全部自己交的870的样子）后来他们经过商量也没给我1860 最后的工资是2600打8折我不知道为什么还要多给我我的合同上他们为了避免经济纠纷写的也是1860

打8折还让算工资的先不要和我说这到底是为什么

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五星知识达人网友：愁杀梦里人
2021-02-11 06:21

试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果你告他们的话，一告一个准的。那点钱还不够罚的。

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1楼网友：罪歌
2021-02-11 06:40

一般正常情况下都是试用期满后企业才会帮你交纳保险等费用这并不违法至于试用期工资每个企业都不一样

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