合同3年，试用期6个月，5个半月被辞退（原因公司缩减成本），有没有经济补偿？
答案:3 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-01-27 23:16
- 提问者网友：最美的风景
- 2021-01-27 09:37
如有补偿，应该补多少，我这边应该准备些什么资料。
最佳答案
- 五星知识达人网友：山有枢
- 2021-01-27 10:04
应该有，虽然你在试用期之内就被辞退了，但是不是因为自身原因，而是公司原因，应该会赔付违约金，如果合同写明确就更好办了。
全部回答
- 1楼网友：街头电车
- 2021-01-27 10:28
试内期内被辞退不会有补偿
再看看别人怎么说的。
- 2楼网友：荒野風
- 2021-01-27 10:20
继续在公司工作有补偿，如果确实是公司的原因、如果不想工作，协商解除，哈哈。，你有3个选择。
1、要求继续履行合同，你至少可以拿到1个月工资的补偿金。
3、直接走人。
2
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