试用期因公司原因可否被辞退

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解决时间 2021-03-21 05:20

提问者网友：你挡着我发光了
2021-03-20 23:39

试用期因公司原因可否被辞退

最佳答案

五星知识达人网友：人间朝暮
2021-03-20 23:49

劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的们可以对比一下第三十七条员工在试用期内辞职的规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”可以发现，员工试用期内辞职有程序要求，需要提前三天通知;而单位试用期内辞退则有证明义务，即证明员工不符合录用条

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1楼网友：玩世
2021-03-21 00:56

虽然你还在试用期间，公司可以随时解除与你的劳动合同，且无需支付经济补偿，但前提是你确实不符合录用条件。而2月16日公司提出解除与你劳动合同的理由却是“能融入到公司的集体中”，不属于可量化的指标和理由，也没有按照《劳动合同法》的相关规定，对你进行培训或调整工作岗位，涉嫌违法解除劳动合同，你有权要求公司支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金，同时要求公司补缴欠缴的社会保险费等。

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