同事经常旷工，请问旷工2天应该怎么处罚

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解决时间 2021-03-19 18:08

提问者网友：皆是孤独
2021-03-18 19:26

同事经常旷工，请问旷工2天应该怎么处罚

最佳答案

五星知识达人网友：妄饮晩冬酒
2021-03-18 20:53

应当由劳动合同或公司明示的规章制度进行约定或规定。如果没有约定或规定的，处罚没有依据。从法律角度讲，公司是没有处罚权的，这种处罚，可以理解为赔偿权。如果规章制度有明确规定的，也可以直接予以开除或辞退。
法条链接：〈工资支付暂行规定〉第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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1楼网友：酒醒三更
2021-03-18 21:00

罚工资再矿工直接解雇

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