帮别人开车扣分算谁的

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肇事者与车主行成了雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中至人损害的，车主应当承担赔偿责任。所以在这起交通事故中肇事者驾驶车主车辆，发生交通肇事应该由车主承担赔偿责任。但是车主可以向雇员追偿。就是车主叫肇事者还在事故赔偿的钱。

　　最高人民法院
　　《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
　　第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
　　前款所称"从事雇佣活动"，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为"从事雇佣活动"。
‍
　　第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治...肇事者与车主行成了雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中至人损害的，车主应当承担赔偿责任。所以在这起交通事故中肇事者驾驶车主车辆，发生交通肇事应该由车主承担赔偿责任。但是车主可以向雇员追偿。就是车主叫肇事者还在事故赔偿的钱。

　　最高人民法院
　　《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
　　第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
　　前款所称"从事雇佣活动"，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为&quo旦阀测合爻骨诧摊超揩t;从事雇佣活动"。
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　　第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
　　受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

谁开车谁去处理呗 开车的没驾驶证，可以去找别人帮忙扣分的 但罚款肯定自己出的。

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