徐州的中煤五建怎么样？工资，待遇，发展前景企业效益方面？谢了。。。。

有关待遇：
1、毕业生除参加江苏省统一的养老、医疗、失业保险、生育保险外，企业还建立了补充医疗保险、工伤保险、公积金等。
2、紧缺专业安家费：根据专业紧缺程度，毕业生依据本人所符条件可享受1.8—2.5万元不等的安家费。（领取安家费的毕业生必须为企业服务至少5年）
3、按照国家规定，毕业生见习期为一年，转正定级后认定相应的专业技术任职资格，执行相应的岗位绩效工资标准。
4、见习期间，地面岗位年薪不低于2.7万，井下岗位不低于4.3万；转正定级后，地面岗位不低于3.5万，井下岗位不低于5万，并逐年递增。
5、毕业生转正后享受国家规定的各种假期，公司提供各类培训，并提供公寓化的单身宿舍。