工厂生产工人全是以计件给工人算工资的，没有按计时算，晚上上班，也是一样，所以天天上班，天天加班，违法吗？
可是老板也说了，多劳多得，你晚上可以不上班，你是自愿 的，自愿你做多少就给你计件工资多少，没 有谁亏谁啊、是合理的啊
工厂全是以计件算工人工资的，没有按计时算，合理吗？
答案:4 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-08-22 18:07
- 提问者网友：暮烟疏雨之际
- 2021-08-21 23:32
最佳答案
- 五星知识达人网友：千杯敬自由
- 2021-08-22 01:03
你在哪做的什么东西呢？
全部回答
- 1楼网友：北方的南先生
- 2021-08-22 04:57
合理的。。不过我支持你别在那做了。
- 2楼网友：猎心人
- 2021-08-22 03:40
这个是合理的。。。人家保障了最低工资。其他的看你劳动
- 3楼网友：持酒劝斜阳
- 2021-08-22 02:27
你好，楼主，是和我一样从事人事行政管理的。你们公司这个做法不是正确的，但是它钻的是法律的空子，所以是合理的，因为晚上加班并不是强迫的，你们公司的员工为了多拿到钱所以才自愿去加班的，也就是说一个愿打，一个愿挨，仅此而已。不过如果公司要求员工加班是必须给加班费的，只是计件员工的加班费都很低的。
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