公司规定十五号发工资，现在是十五号发基本工资，月底发加班费可是加班费只发百分之八十的，剩余百分之二十到下个月在发，这样公司违规吗？我的合同是三年！以这样的情况我合同期未满想辞职怎么做可以拿到失业金呢？
答案:1 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-05-08 09:01
- 提问者网友：斑駁影
- 2021-05-07 16:06
急
最佳答案
- 五星知识达人网友：执傲
- 2021-05-07 16:54
应该不违法，你必须先确认辞职，然后向保险公司确认。
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