转正了，没签合同，申请辞职需要交接一个月吗？

由于公司是外派，经常叫加班，平常经常加班到晚上10点过甚至凌晨，周六周末也是随时加班，反正就是随叫随到。但是没有一分加班工资，也没有任何补贴。原本说的按每月KPI涨工资，但是来了半年了也没有算过KPI。我们是每月15号发工资，但最近几个月都没有准时，尤其7月份的工资到现在（8月28号）都还没发，现在想离职，公司说需要交接一个月，否则就领不到工资（之前有几个同事辞职了，后面的工资都没发），请问我可以直接走吗？

直接走就算是自动离职，公司以违反规章为由解除劳动合同，支付补偿的部分就少了。
到劳动行政部门、或者申请仲裁。
注意收集相应证据。

你好！建议你以公司拖欠工资和未与你签订书面劳动合同为由，申请劳动仲裁，要求解除劳动合同，同时支付拖欠工资，从用工第二个月起支付你双倍工资。这样比你直接走人要更有利。 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

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