2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-02-20 13:50
- 提问者网友:酱爆肉
- 2021-02-19 17:24
1.[单选题]2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未完成承包任务,因此,甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是( )。A.由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同 B.由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同 C.甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同 D.由于王某在怀孕期间,所以甲公司不得解除劳动合同ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友:一叶十三刺
- 2021-02-19 18:35
参考答案:D 参考解析:根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的;用人单位不得解除劳动合同。
全部回答
- 1楼网友:舊物识亽
- 2021-02-19 19:50
我好好复习下
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