如何应对HR的“激怒法”面试

答案:2 悬赏:80 手机版

解决时间 2022-01-01 15:03

提问者网友：王者佥
2021-12-31 19:50

如何应对HR的“激怒法”面试

最佳答案

五星知识达人网友：刀戟声无边
2021-12-31 20:36

这变是所谓的压力面试，HR一般会针对某些问题集中频繁发问，人有一种心理—— 对方说话越快，自己说话也会越快，因此这个时候你需要缓一点，把节奏掌握在自己手上，甚至反问（不是诘问，而是通过确认对方问题的方式干扰对方的气势），辩解有时候并不是解决问题的最好办法，实事求是又留有余地会比较妥当，如果对方给出一些让你感觉有点尴尬的问题，万一不幸你有那么一点幽默感，这个时候可以拿出来稍微化解一下。
面试加分项：星宿人才

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1楼网友：末日狂欢
2021-12-31 20:53

额

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