超市化灯房该怎么管理

超市化灯房该怎么管理

9月28日，龙山煤矿灯房超市化管理系统正式投入运行，这标志着该矿原充灯房、自救器室历时42年的人工发放历史彻底结束。今后，员工下班，不再交灯和自救器，原充灯房、自救器室工作人员可以“下岗”了。龙山煤矿自建矿以来一直采用人工发放矿灯和自救器。矿灯班共有工作人员41名，自救器班共有工作人员23名，采用人工发放的方式给灯房矿灯、自救器工作人员带来很大的劳动强度，而且矿灯数据采用记录本记录，记录时比较繁琐且不便于保存，无法实现矿灯的信息化管理。灯房超市化管理系统主要由计算机控制中心、通讯采集模块、通讯指示模块、矿灯充电设备（CLF100WG矿灯充电柜）和监控系统等组成。同时系统具有图像保存功能，以便于巡视人员监视和查询员工领、还矿灯时的画面，便于整个设备的管理。通过员工管理主界面，可以实现对员工信息的浏览，按组合方式对员工信息进行查询，以及员工信息的添加、修改和删除、矿灯寿命统计、查询员工信息时，找到需要修改的员工后，在菜单中选择员工基本信息，可调出员工基本信息界面，系统可以根据用户选择的时间段，查看员工的上下井时间记录以及工作时长，考勤管理包括工作历史查询、职工列表和工作状态3大功能。灯房超市化管理系统提高了煤矿的生产效率，满足了矿井数字化、信息化的建设需要，优化了管理，精简了人员，提高了效率，符合该矿的发展需求，满足了“多上设备，少上人”的管理理念，符合建设综合自动化矿井建设需求。

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