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关于股份制的问题。 恳请解答

答案:1  悬赏:40  手机版
解决时间 2021-05-12 21:16
  • 提问者网友:富士山上尢
  • 2021-05-12 05:11

甲跟乙很早前跟一起创业。 开了一个加油站 甲那段时间是帮助这个加油站走关系。 而乙是在店里跑业务(类似老板) 这样过了几年。 这个加油站的生意越来的好。 而且一些关系也都疏通了。 所以甲就基本上是没去店里了。 不过每年的分红。 甲都拿了超过一半。 但毕竟什么都没有做。 只有零星的解决一点道上的事! 是零星。 甲整天无所事事。 没钱了。 就去加油站拿。 但没有一连串时间是待在店里的。 但乙每天都在店里认真的干着、 十年如一日 甲不仅每年从店里拿所谓的(股份) 绝对超过百分之五十 整天游手好闲

这段时间 。 因为甲没钱了 所以提出。 每年一定要给甲一半的利润 而且自己不用去上班。 乙不同意。 因为甲以前一直从店里拿钱。 导致店里没钱扩展 生意每况愈下 在这样的情况下。 甲却平白无故的拿了一半的股份? 这样是否合理?

而且还不用去上班。 也因为关系都差不多疏通好了。 所以甲就是真正的不用干任何事。 甲却提出这样的要求 是否符合法律? 但因为甲乙是兄弟 所以前几年 乙念在兄弟情谊上 也都给了甲一半的分红 但是现在加油站的生意每况愈下 资金周转不来 甲却提出过分的要求 而且还一而再 再而三的警告乙 并且最过分的是。 他雇人把乙的车给砸了。 他们可是亲兄弟啊! 乙还是念在兄弟之情上 没有追究

请大家能帮我解决这个问题! 谢谢了! 真的很急

最佳答案
  • 五星知识达人网友:玩世
  • 2021-05-12 06:29
根据公司法规定,只要甲有股份,公司应每年从收益中按甲所占的股份比例公红给甲,这是甲的投资回所;至于乙,除可按股份比例分红外,还可按其岗位领取报酬。
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