工资为什么不涨

答案:3 悬赏:20 手机版

解决时间 2021-05-23 11:10

提问者网友：风月客
2021-05-23 07:58

是不是那些资本在刻薄工人的利益、?还是公司的经济跟不上？

最佳答案

五星知识达人网友：英雄的欲望
2021-05-23 09:07

教师要分等级.我是北京的在海淀近郊,我工作已经8年了,工资差不多有3000元,平时的福利很好,寒暑假可以出去玩,在市中心的学校工资差不多,有区别的都是课时多少和福利,重点校比如中关村123小,碰到个体育节老师拿奖金都能拿1万,羡慕死了.如果你要来,最重要的是选好学校,其次看她的课时量多少,因为有的学校一星期就上10节课就行,我们一星期要20节. 调整教师的工资标准，增强工资的激励效用我国现在的义务教育阶段教师工资水平应适当提高，只有具有较强的吸引力才能在一定程度上保证师资队伍的稳定。借鉴国外的教师工资标准，我们可以把职务工资和薪点工资结合起来，将增长机制与激励机制有机结合，能体现教师自身的特点和教师职业特点。在制定工资等级时应考虑如下因素：(1)工资最低标准应能吸引优秀青年任教；(2)工资最高标准应能吸引有才干的教师坚守职位，并终身以教师为职业；(3)最高工资与最低工资之间所分等级数，应使教师可以通过自身的努力来实现等级的提升；(4)每级工资的差别梯度能够鼓励教师努力工作和积极进修。

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1楼网友：独行浪子会拥风
2021-05-23 10:27

你没有努力

2楼网友：猎心人
2021-05-23 10:21

工资跟你现在所在的城市的物价的消费比利不成正比所以工资涨了物价比你的工资涨的幅度还要快２倍　所以涨不张都无所谓！

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