人力资源考证最低考起的是什么？

最低是不是考助理人力资源师的证？在惠州除了富海有报考还有其它的地方可以报考吗?

人力资源考试一共有五个级别：员级，高员级，助理师级，师级，高级师级

大学生出来一般从助理人力资源师开始考，两门课。

到当地劳动技能鉴定站就可以报名考试买教材。一年两次。

这个级别的证书是红皮的带国徽的哦，是咱们中国唯一一个通用性最逛的证书

在北京上海等发达城市的含金量和作用是相当的高的

人力资源管理有四级、三级、二级、一级。

最低是四级，也就是人力资源管理员，属于中级工。

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我们29号就开新班了哦！可以来电咨询“0752——2566702

最低是四级，人力资源管理员。蓝色封面的。你可以上网或者打114问当地县区局劳动局职业鉴定科室的电话，咨询。他们就是管理这方面的，办学都要经他们批准。

助理人力资源师 3级

到当地的职业鉴定中心报名。

1、项目管理是一个比较宽泛的概念，毕业后就业时招聘这个职位的公司很少很少，几乎没有，就算是有那也是要求相当高的。而人力资源管理不同，因为有工商管理专业的基础，就算没有人力资源管理师的证，从事人力资源管理方面的工作也是没有问题的，如果再加上这个证书的话，竞争优势就更不用说啦！ 2、本人是湖北大学2000级工商管理专业的，2004年毕业后就一直从事人力资源管理工作，2004年至今也换过工作，在换工作的过程中才知道人力资源管理师资格证的重要性，因为一般招聘人力资源部主管或经理的基本都要求要这个证。所以现在很后悔，因为当初在学校时可以考这个证，而且相当便宜和容易通过，但我却选择了考电子商务师，现在一点用都没有。如果当时考了人力资源这个证的话，现在应该早就是人力资源部经理或人力资源总监了（经过几年的摸爬滚打，现在只是一家港资企业的人力资源部主管） 3、不过如果你是刚毕业的话，只能考初级了，也就是助理人力资源管理师。现在我们有工作经验可以考人力资源管理师了，但却没有时间，而且现在费用也比较贵，所以就搁置了。如果有时间和精力，就赶快考吧，不要犹豫了！

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