劳动法问题：满一年的当日无劳动合同视为已定立无固定期限合同。 若是我2012.1.1做工，那么是
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-02-10 07:11
- 提问者网友：欲望失宠
- 2021-02-10 00:38
劳动法问题：满一年的当日无劳动合同视为已定立无固定期限合同。 若是我2012.1.1做工，那么是在2012.12.31还是2013.01.01自动订立？
最佳答案
- 五星知识达人网友：白昼之月
- 2021-02-10 01:05
是用工之日，也就是2012.1.1。
全部回答
- 1楼网友：第幾種人
- 2021-02-10 01:58
你好！
、用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同，否则违法，依据为劳动合同法第10条；
2、如果单位超过1个月没有与你签订合同，你可以要求支付双倍工资，最多11个月，依据为劳动合同法第82条；
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
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