出于工伤起码要两年才能走路请问怎么培偿

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申请认定，伤情稳定后如有残疾申请劳动能力鉴定，再申请工伤保险待遇。
停工留薪期单位每月工资待遇不变，期间需要护理的单位支付生活护理费。
工伤保险基金支付的工伤保险待遇：医疗费（协议医院就医、符合规定、没有刷医保）、住院伙食补助、劳动能力鉴定费、一次性伤残补助、每个月的伤残津贴（一至四级工伤保险基金支付；五、六级难以安排工作的单位支付；伤残津贴实际低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）、辅助器具费（鉴定后）、生活护理费（鉴定后）、统筹地以外就医的交通食宿费（经医疗机构出具证明，报经办机构同意）、康复治疗费（协议医院、符合规定）
一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按国家规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
五六级职工本人提出解除终止合同的：一次性伤残就业补助金（用人单位支付）、一次性工伤医疗补助金（工伤保险基金）。用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
七-十级劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同：一次性伤残就业补助金（用人单位支付）、一次性工伤医疗补助金（工伤保险基金）
以上详见工伤保险条例。
单位不支付相关费用的申请劳动仲裁。

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