入职第一年有年假吗,在新公司工作不满一年说只有两天年假合法吗？
答案:1 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-08-20 18:45
- 提问者网友：送舟行
- 2021-08-20 09:55
入职第一年有年假吗,在新公司工作不满一年说只有两天年假合法吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：何以畏孤独
- 2021-08-20 10:35
你单位做法没错，说法欠妥。
不是因为你工作不满一年才休两天，而是因为你7月份入职，根据你本年剩余工作时间计算出来的。因为法律规定，进入新单位享受的年假按照当年在该单位剩余工作时间折算，但折算后不足一天的部分不能享受。所以你一年应享受5天，折算后就是享受2天了。
这两天如果是单位原因你不能休的话是3倍工资，如果是本人原因用人单位就只支付你正常工资就行了。
不是因为你工作不满一年才休两天，而是因为你7月份入职，根据你本年剩余工作时间计算出来的。因为法律规定，进入新单位享受的年假按照当年在该单位剩余工作时间折算，但折算后不足一天的部分不能享受。所以你一年应享受5天，折算后就是享受2天了。
这两天如果是单位原因你不能休的话是3倍工资，如果是本人原因用人单位就只支付你正常工资就行了。
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯