关于各种职位评价方法的优点，下列说法错误的是（）。A.排序法的最大优点就在于其简单易行，成本较低，而且易于与员工沟通B.分类法的优点在于等级定义比较容
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-02-07 16:33
- 提问者网友：黑米和小志
- 2021-02-07 02:00
1.[单选题]关于各种职位评价方法的优点，下列说法错误的是（ ）。A.排序法的最大优点就在于其简单易行，成本较低，而且易于与员工沟通 B.分类法的优点在于等级定义比较容易，客观性强 C.要素计点法的优点是更为精确，评价结果更容易被员工所接受 D.因素比较法的优点是较为完善，可靠性高ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：胯下狙击手
- 2021-02-07 02:24
参考答案：B 参考解析：本题考查各种职位评价方法的优点。分类法的优点是简单、容易解释。其缺点在于等级定义比较困难，存在较大的主观因素。所以选项B说法错误。
全部回答
- 1楼网友：青灯有味
- 2021-02-07 02:55
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