没有休完产假就上班还能享受工资待遇吗？
答案:4 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-04-28 09:53
- 提问者网友：别再叽里呱啦
- 2021-04-27 22:46
产假6个月~~~提前两个月上班。
最佳答案
- 五星知识达人网友：青尢
- 2021-04-27 23:07
产假就是享受工资待遇的。
全部回答
- 1楼网友：摆渡翁
- 2021-04-28 00:33
如果是单位要求你提前提前回去上班的,那就会给你发双倍工资的,我们单位就有一个,因为单位需要让她提前3个月回来上班,就是给她双倍工资!
- 2楼网友：傲气稳了全场
- 2021-04-28 00:03
能休6个月的产假，该小小地祝贺你，
我们这里各种情况综合最多也只有5个月
企业只要按规定缴纳了生育保险费，
女职工生育后就能享受生育津贴和报销生育医疗费，
生育津贴和生育医疗费是社保中心从生育保险基金中支付
只接划到你公司帐户，再由公司全额发到你个人
职工享受生育津贴的，企业是否还需支付产假工资，
对此问题国家法律并无作出明确规定，各地做法不一，
但通行的做法是
企业只要按规定缴纳了生育保险费，
女职工生育后法定产假期间享受到生育津贴，
用人单位不再另行支付产假工资
如果产假没休完就上班，那要看你是否自愿
你自愿放弃休假去上班，不能算加班
单位只按正常上班支付你工资
但你有权拒绝产假期间上班
- 3楼网友：底特律间谍
- 2021-04-27 23:45
可以啊,;劳动法有规定啊
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