按劳动法规定加班费怎么算，请假扣工资怎么算

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解决时间 2021-10-20 06:12

提问者网友：缘字诀
2021-10-20 01:03

最佳答案

五星知识达人网友：老鼠爱大米
2021-10-20 01:32

【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3号第二条规定“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）月计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝21.75天【加班工资】加班工资计算方法为：延长工作时间工资报酬：小时工资×1.5（倍）×实际延长小时休息日工作时间工资报酬：日工资×2（倍）法定节假日工作时间工资报酬：日工资×2（倍）（注：本人原工资不扣减）【事假旷工工资】扣除事假、矿工工资的计算标准：日工资：月工资收入÷月计薪天数（21.75天)扣除事假后实发工资＝月工资－日工资×事假天数(不包括公休日)

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