我朋友在上夜班时，右手被机器压伤，造成右手烫压伤且右手手筋神经断裂，我想问一下，他这可以评几级伤残啊，又是怎么赔偿的？

答案:6 悬赏:20 手机版

解决时间 2021-04-27 20:40

提问者网友：泪痣哥哥
2021-04-27 07:15

他今年三月份来这厂的，10.24晚上受伤的，请问符合劳动法的工伤要求吗？

他们厂的合同因为不符合国家规定，我朋友试用期过后就没签，请问可以拿到应得赔偿吗？

最佳答案

五星知识达人网友：你哪知我潦倒为你
2021-04-27 08:16

劳动法规定凡工作15天以上的用人单位都必须签订用人合同违反此规定都将在原来的基础上工资加倍出现事故的可以提请诉讼工伤等一系列赔偿

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1楼网友：慢性怪人
2021-04-27 12:43

一定会赔偿的

2楼网友：人间朝暮
2021-04-27 11:53

去一些机构咨询一下

3楼网友：一把行者刀
2021-04-27 10:18

因该可以如果他们不赔偿你们可以去告他们现在不是每天都有第一现场吗可以去那告祝你朋友早日拿到自己因得的赔偿

4楼网友：刀戟声无边
2021-04-27 09:24

只要他在那上班，就一定要赔，不行就去告这个厂呗！

5楼网友：愁杀梦里人
2021-04-27 08:31

你朋友的事情，是在工作期间发生的事，属于劳动中致伤，应当为工伤的范畴。若有商业保险是可以申请理赔的，尽管你说没有签订正式的合同，属于事实上的合同关系，所以说工作的关系存在、单位的存在，事实就存在，无可厚非。按国家劳动工伤事故处理的相关的文件规定，你的朋友的事情，在此时可以申请医疗、就医、期间的误工、陪伺、营养等所产生的费用，都会有厂方给付的，支付的方式可以按年、或月、或一次性的作为补偿付清都是可以的，如果厂方都能按国家的规定积极赔付或治疗，就算是对这件事有一个较好的结局。反之的话，则要将相应的材料（证据）治疗的各式单据、凭据妥善保管，申请劳动仲裁，直至上诉到法院，通过法律的手段解决。

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