工伤没有评到等级的，有没有赔偿，最多赔多少？

工伤没有评到等级的，有没有赔偿，最多赔多少？

职工工伤没有评上伤残等级，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
　　工伤鉴定未评上伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
　　一、工伤医疗
　　1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
　　2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
　　3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。
　　二、停工留薪期
　　1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
　　2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。
　　用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。

这个没有，可以去评个停工留薪期，停工留薪期期间工资福利待遇不变由原单位发放。追问就是说，没有评道等级，工资还是一样的发吗？追答不评残就没有伤残待遇，但是因为工伤上不了班，单位还是要管的。这部分包括工资，医疗费，住院吃饭的钱，坐车的钱，明白了吧。

程韦伟律师为您答复；工伤没有达到伤残级别，公司无需支付1次性伤残补助金等工伤待遇；但公司应当支付医疗费、营养费、护理费、伙食补助费及误工费，误工费为你前12个月工资的平均值而不是底薪。你可以向公司主张上述合法权利。追问那给工资了，算不算，护理费，伙食费？追答工资是工资，护理费，伙食费等另外的。追问那这些护理费，是公司给吗？追答公司无需支付1次性伤残补助金等工伤待遇外，其他你都可以主张。追问什么叫，无需支付1次性伤残补助金？

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