我在厂里干坏东西，然后我不干了 没签合同 结工资的时候 他说我把他东西干坏了 要按他的损失扣

我一个月就1400 他一次就扣了我900 这样做对的吗？

首先，你在厂里干活导致东西损坏，是应该承担责任的 。
其次，这种责任的大小要根据你是否有责任心，是否故意，是否经过培训，你自己的支付能力，企业的实际损失综合考量的。
如果你一个月工资1400元，如果你不是故意的，而是技术问题，我看扣你工资是可以的，但是，扣工资之后不能少于1000元，因为各地的最低工资不低于1000元。
再者，如果企业不签订劳动合同，就应该依法支付双倍工资。
企业与你解除劳动合同，也必须支付解除合同赔偿金。计算方法是每一个工作年，支付你一个月的平均工资。不足半年的支付半个月工资。

如果有其他问题，可以随时留言。深信百度专家乐意为你解疑答惑。

郑州市中原区石佛法律服务所李敬民祝福你快乐，健康。

你们单位的规章制度对损坏东西怎么规定的。

你好！ 首先工厂没有签订劳动合同就是违法行为，看你干了多长时间，如果长的话可以要求工厂双赔你的工资。再有就得看你干坏的东西值多少钱了，如果少的话可以要求对方降低价格！ 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息