单位没有节假日,也不给发年终奖,能投诉吗?

单位没有节假日,也不给发年终奖,能投诉吗?

没有节假日可以投诉至劳动局，然后根据工时制度要求支付加班费或调休

年终奖是属于公司制度，劳动法无相关规定，发不发或发多少由企业自行制定


《劳动法》
 第四条　用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。     
 第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。  
 第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。        
 第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。     
 第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：    
 （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；    
 （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；    
 （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。     
 第四十五条　国家实行带薪年休假制度。

如果给加班了就不能投诉 再看看别人怎么说的。

先向当地工会组织投诉，单位没有工会或当地没有，可以向当地劳动局投诉，如果当地也没有劳动局，直接去当地政府投诉，举报。

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