怎样进行岗位调动考核

答案:2 悬赏:70 手机版

解决时间 2021-04-10 13:31

提问者网友：無理詩人
2021-04-10 07:26

怎样进行岗位调动考核

最佳答案

五星知识达人网友：思契十里
2021-04-10 07:48

孩子，问题描述不清楚哦，大家都不知道你是什么岗位调动考核，所以都不知道怎么帮你哦

全部回答

1楼网友：廢物販賣機
2021-04-10 09:23

那得看你的自身情况了，说出你不想去的理由，我们只是看到你的问题，实际情况也不了解，也不知道怎么帮你找理由。但上司的要求是要服从的，不然你很难过的。还有其它的岗位吗？除了现在的岗位你认为好一点的，要求去那个岗位，再说一些好听的理由，只要他能把亲戚调到你这来，你去个稍差点的也行，你也没吃什么大亏，领导的亲戚也好了，领导面子也下来了，最注意的是领导的面子，别让他下不来台。如果这件事做的好了，领导不会为难你的，会对你有好感的。你可以说：我在这七年了，也正想换个岗位呢，金工我的兴趣不是很大，我对**组有些研究和想法（你总结出一些很有用的很实际的想法和计划说给领导听，但得看这个组现在是谁，得有可能去得上才行，具体还是人物关系），如果你说得很有方法，应该可以了。

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