突然被公司以迟到次数多为由辞退 可以申请劳动仲裁吗
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-04-24 01:15
- 提问者网友：城市野鹿
- 2021-04-23 07:31
突然被公司以迟到次数多为由辞退 可以申请劳动仲裁吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：一袍清酒付
- 2021-04-23 08:56
如果你每次迟到在公司都有记录，而且你也承认自己并非因公迟到的话，按照公司的考勤管理制度，公司可以以你不遵守公司纪律为由，辞退你的。如果你在公司工作未过试用期，公司对你没有补偿责任，如果你已经转正且从入职时间到要辞退你的时间周期不足1年，公司需要补偿你1个月的工资；如果你在公司已经工作了超过1年，那么公司应补偿你N+1个月的工资，其中N是你在公司工作的年限。
全部回答
- 1楼网友：时间的尘埃
- 2021-04-23 10:03
可以
再看看别人怎么说的。
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯