公司体检，规定入职7个月内的员工不能参加体检
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-02-08 16:16
- 提问者网友：放下
- 2021-02-08 05:44
体检不是员工福利吗？公司有权这样变相剥夺员工福利吗？如果有些项目一年不适合做两次，可以不做啊
最佳答案
- 五星知识达人网友：过活
- 2021-02-08 07:10
你好“
用人单位是否要对普通员工进行体检，目前法律没有强制性规定。这就是说，单位是否要定期为员工做健康检查，或是只补助一些费用，要看企业规章制度是怎样规定的，以及单位与员工在劳动合同中是否有过约定。即使不组织员工体检，企业也并不违法。谢谢！！！
用人单位是否要对普通员工进行体检，目前法律没有强制性规定。这就是说，单位是否要定期为员工做健康检查，或是只补助一些费用，要看企业规章制度是怎样规定的，以及单位与员工在劳动合同中是否有过约定。即使不组织员工体检，企业也并不违法。谢谢！！！
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- 1楼网友：duile
- 2021-02-08 08:45
1、原则上入职离职都要做；
2、如果是一般岗位，非职业病重点防范的岗位可免除，如果是特殊岗位肯定是要做的了！
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