不交保险，拖欠工资，加班没有加班费，能告老板吗？

答案:5 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-12-25 22:33

提问者网友：wodetian
2021-12-25 07:07

我在北京一家私营企业上了三个月班了，24号刚好三个月，没有交保险，说是10号发工资，每次都拖到差不多20多号，周六周日加班和平时晚上加班从来没有给过加班费，现在不打算在这里干了，能告他呢？如何告？都需要什么手续，去哪里告解决的快？会有什么赔偿？多久可以解决？

有亲身告过的朋友吗？可以讲的明确一些吗？谢了！

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五星知识达人网友：拾荒鲤
2021-12-25 08:45

可以告,所在县区一级劳动监查大队.在北京应该能赢.
平时晚上加班,按工资的150%给付加班费;
双休按工资200%给付;
国假(如中秋,十一),按300%给付.

赔偿.主要是加班费.和社保企业交的部分.

多久可以解决,很难说,看用人单位的操作了.短则几天,长则数年.(单位不停的上诉以及拖延出庭)

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1楼网友：duile
2021-12-25 13:39

如果你跟企业签有劳动合同就更好告了，不过有些事说着简单，但真做起来就不是那么容易了。去劳动局。他会让你拿出一些证明，然后他们会调查然后才会给解决。

2楼网友：老鼠爱大米
2021-12-25 12:14

肯定能告去劳务所里告他们国家规定不能拖欠民工工资，另正规上班时间在8小时，额外的要算加班费，加班费为平时工资的2-4倍，现在中国大小工厂太多，所以周六周日大多没休息，但会加相应的工资告过后，公司一般不会赔偿你们什么工资，只是以后工资会正时间发，上班时间也会改变的要有本公司的上岗证，和人证，还有公司书面证明的10号发工资等

3楼网友：長槍戰八方
2021-12-25 11:37

工厂时有发生此类问题，建议向当地劳动部门反映，不要让这些无良老板有恃无恐！

4楼网友：大漠
2021-12-25 10:12

不想在那里接着上班就告他，当然能告了，我们辛苦赚点钱，能被他们这么吞了吗？

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