我被老板开除了，工资是不是应该在我走那天就给我结清了

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解决时间 2021-01-25 18:02

提问者网友：感性作祟
2021-01-25 04:21

最佳答案

五星知识达人网友：神也偏爱
2021-01-25 05:41

用人单位应当在解除劳动合同之时一次性结清工资。

劳动部
《工资支付暂行规定》

第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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1楼网友：夜余生
2021-01-25 07:45

老板开除你当天，应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2楼网友：一把行者刀
2021-01-25 07:39

法律上是这么规定的，用人单位不按照规定执行，劳动者可以到劳动监察大队投诉或到劳动仲裁委员会申请仲裁。但实践中，用人单位可以和劳动者协商一致在下一次工资发放日统一发放，也是可行方案。根据《劳动合同法》第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3楼网友：醉吻情书
2021-01-25 07:14

除非你们有合同或者约定，为了防止员工轻易跳槽，一般不会当场结清

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