我递交了辞工书（部门老大都签字了），一个月的期限到了，公司招不到人不放我走，我可不可以走？我与公司

答案:3 悬赏:30 手机版

解决时间 2022-01-01 00:04

提问者网友：人生佛魔见
2021-12-31 00:25

我递交了辞工书（部门老大都签字了），一个月的期限到了，公司招不到人不放我走，我可不可以走？我与公司签订的合同没到期限都不可以走吗？

最佳答案

五星知识达人网友：忘川信使
2021-12-31 01:15

这个问题，要看你从哪方面谈论;
1. 如果从法律角度来说，既然老大已经签字了，如果你的辞职申请时间也到了，就可以直接找公司行政部门办理手续走人。老大批准你的辞职申请时间一到，那等于你与公司失去了雇佣关系，没到期的合同随双方约定的辞职书而失效，公司不再有义务担保你的权利，你也不再有义务为公司服务，只有走人为佳。你现在等于是受你老大的口头约定雇用，不再受公司雇用。
2. 如果从人情角度谈，既然老大看得起你留你，那就由你自己把握了。但如果留下来得必须即刻解除辞职申请，以免日后麻烦。

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1楼网友：醉吻情书
2021-12-31 02:39

正常是可以的，你可以与部门主管沟通。

2楼网友：廢物販賣機
2021-12-31 01:52

建议与你的上级进行沟通,她不肯签字肯定是有理由的; 另一个就是看一下你公司的制度,制度上一般都会规定何种情况属于自动离职; 对于本科以上人员做自动离职的处理的话可能会影响到你的信用,进而影响你的求职,最优的办法是与上级沟通,尽量妥善解决.

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