普罗米斯入职流程

普罗米斯入职流程

普罗米斯新员工入职流程分为六大步骤：
　　一、入职准备；
　　二、入职报到；
　　三、入职手续；
　　四、入职培训；
　　五、转正评估；
　　六、入职结束。
　　入职报到：
　　1、人事中心向新员工发放《面试评估表》，并按要求办理入职手续：
　　1）员工填写《员工登记表》，并交验各种证件：
　　一寸免冠照片3张；
　　身份证原件或户口复印件；
　　学历、学位证明原件；
　　资历或资格证件原件；
　　与原单位解除或终止劳动合同的证明；
　　体检合格证明；
　　2）与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书
　　3）建立员工档案、考勤卡（管理卡）、
　　4）介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事
　　5）将新员工移交给用人部门；
　　2、用人部门负责的工作：
　　1）部门领班负责发放考勤卡、管理卡、工具箱、工衣柜等一系列工作物品，介绍并帮助熟悉工作环境；
　　2）制定专人作为新员工辅导员，介绍岗位职责和工作流程 。

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