工作刚刚满一年工龄假天数问题

答案:3 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-03-24 17:18

提问者网友：轻浮
2021-03-24 10:29

工作刚刚满一年工龄假天数问题

最佳答案

五星知识达人网友：持酒劝斜阳
2021-03-24 12:04

他工作满一年算5天年休假，而不是5/2天。

职工带薪年休假条例
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。追问2015年7月，他只有半年的时间啊，不是应该2015年是5/2天，2016年起才是5天吧追答如果你要计算2015年7月可以开始休的年假，那就要打折算。

对于刚到新单位的劳动者，他第一年的年休假天数，按《企业职工带薪年休假实施办法》
办法的规定。连续工作满12个月以上的，当年的年休假的天数，按在本单位剩余“日历天数”折算后确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
即算法是：182.5/365*5=2.5天。

刚才说的5天是一些待遇好的单位算法。追问还有个问题，本年度上半年已经修完工龄假，但是他下半年7月辞职了。是否需要将他半年2天的工龄假算为事假，扣除其工资和奖金？追答是的，应该扣。

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1楼网友：痴妹与他
2021-03-24 14:03

国家规定工作满一年的可以休工龄假5天。

2楼网友：持酒劝斜阳
2021-03-24 13:08

每个公司都不一样，最好问一下人事

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