办公室工作人员一般都怎么培训？

办公室工作人员一般都怎么培训？

一般分几个阶段或者方向的培训

1、企业文化的培训，让新员工更快了解公司以及公司的文化和风格，更快融入集体；
2、工作技能的培训，每个企业虽然同一岗位的职能可能类似，但是也会有细微不同的地方，这部分的培训能昂新员工更快了解他所在岗位的工作流程和工作内容，更快着手新工作；
3、和外部的培训机构合作，根据公司的需求，让培训机构给出方案，进行人员外训；

一般来说，让公司的培训部门或者该部门的资深人士或者外部的培训机构来进行人员的培训。每个培训讲师的风格不一样，一般都是以传统的授课形式、结合传统的授课形式配合讨论组的方式等类似的风格。

1、电话礼仪 2、电子邮件的使用技巧 3、办公设备的使用 4、office（word, excel, powerpoint)软件的使用 5、客户接待技巧 6、ppt制作技巧 7、呈现技巧 8、时间管理 9、项目管理

1、聘请培训机构专业老师把培训对象集中起来进行培训。2、主管培训人员组织集中培训对象利用大家不忙时间进行培训。3、把培训资料印发给培训对象利用上班空余时间自已学习，然后发卷测试。

各个公司是不一样的，有的是利用周六日，有的是集中几天或封闭式的方法

岗前就是招集面试通过的人进行三天或者是一个星期的培训，正式员工会不定时的进行培训或者是邀请到了相关专业人士的时候会安排办公室人员培训

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