如何与未获得晋升机会的下属谈话?
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-12-31 14:56
- 提问者网友：城市野鹿
- 2021-12-30 16:20
两个下属都不错，由于工作量增加需晋升一个至新的管理岗位，怕另一个心里不平衡，该如何与之交流？
最佳答案
- 五星知识达人网友：拜訪者
- 2021-12-30 17:21
在与未获得晋升的下属谈话的内容应包括：
（1）说明本次晋升的情况；
（2）对其工作的肯定，对其优势的表扬；
（3）规划其职业发展的蓝图；
（4）对其职位升迁的信息。
（1）说明本次晋升的情况；
（2）对其工作的肯定，对其优势的表扬；
（3）规划其职业发展的蓝图；
（4）对其职位升迁的信息。
全部回答
- 1楼网友：底特律间谍
- 2021-12-30 18:34
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