租房合同对乙方有利,无固定期限的劳动合同和固定期限的劳动合同哪个对员工更有利?

答案:1 悬赏:40 手机版

解决时间 2021-08-18 00:44

提问者网友：留有余香
2021-08-17 20:10

最佳答案

五星知识达人网友：佘樂
2021-08-17 21:48

你不符合你们公司规定的签无固定期限的劳动合同的条件啊。除非你们公司愿意给你无固定期限的劳动合同，否则你只能签固定期限的劳动合同。
至于签几年，当然是长期点的合同对于雇员更有利。
因为合同期限内公司不能随意解除合同，给你较长时间的工作稳定性。而如果你想辞职，提前给公司30天书面通知后，则在合同期内也随时可以走人。
如果合同期短，则一年半载，就涉及到公司是否跟你续签的问题，有点不稳定。而且公司也可能想一些办法来规避新合同法“连续两个固定期限劳动合同，就必须签无固定叮限的劳动合同“的要求。你若想通过签两个短期劳动合同从而得以签无固定期限的劳动合同，可能有风险。

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